2- Découvrir & pratiquer le Karpman Process Model - 2 jours

Formation créée le 17/06/2021. Dernière mise à jour le 04/02/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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2- Découvrir & pratiquer le Karpman Process Model - 2 jours


Apprendre à identifier les mauvaises pratiques relationnelles et découvrir les bonnes postures à adopter pour limiter les conflits et améliorer la Qualité de Vie au Travail Découvrir ses propres modes de fonctionnement dans la gestion des conflits. Bénéficier de clés pour mieux gérer les tensions, retrouver ou augmenter sa capacité d’agir et accéder à un mieux être. Les participants obtiennent des résultats immédiats. Programme compréhensible, intéressant et utile.

Objectifs de la formation

  • mieux comprendre et gérer les situations de conflits interpersonnels
  • Comprendre les mécanismes de la manipulation pour revenir à des relations saines
  • Déjouer progressivement les mécanismes de la manipulation consciente et inconsciente au travers du seul filtre du Triangle Compassionnel de Karpman.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant découvrir, comprendre et agir face aux conflits relationnels pour revenir à des relations saines
Prérequis
  • Aucun prérequis mis à part l'envie

Contenu de la formation

Les principes de base de l’AT et d'Éric Berne
Les 3 critères de comportements positifs & négatifs
La présentation éclair de la mallette de l’intimité du Dr S. Karpman à découvrir lorsque vous souhaiterez aller plus loin.
Faire connaissance avec le Dr Stephen Benjamin Karpman
Comprendre et Diagnostiquer les conflits avec l’Analyse Transactionnelle et le triangle dramatique
Agir pour retrouver la paix avec le triangle compassionnel
Pratiquer le protocole court KPM et adopter les postures positives pour diminuer ou éviter le conflit
Découvrir et développer l'art de l'excuse

Équipe pédagogique

La formation sera assurée par Madame Virginie Ricq, coach et formatrice certifiée au Karpman Process Model, Elle accompagne des personnes, des équipes et des organisations. Elle est spécialisée dans le domaine de la communication interpersonnelle, la gestion des conflits, la gestion du stress, l’accès à la motivation et à la performance puis dans le développement de la posture managériale et de leadership.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Formulaires d'évaluation de la formation. Auto Evaluation de l'atteinte des objectifs
  • remise d'une attestation de suivi sur demande

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation si présentiel et via une plateforme zoom si distanciel.
  • 50% théorie - 50% pratique
  • Documents supports de formation projetés en salle de formation et affichés aux murs.
  • Tout au long de la formation des jeux questions réponses traitant de la thématique sont mises en œuvre pour évaluer l’acquisition des connaissances.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation pour les formations en distanciel et d'un manuel pour les formations en présentiel.

Capacité d'accueil

Entre 4 et 15 apprenants

Délai d'accès

48 heures

Accessibilité

Délai maximum d’inscription 48 h avant le démarrage de la formation sous réserve de places disponibles Personnes en situation de handicap : merci de nous consulter pour permettre un accompagnement personnalisé et une adaptation de notre formation à vos besoins. Groupe mini 4 personnes - maxi 15 personnes