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Catalogue de formations

Représentation de la formation : 1- Journée découverte Karpman Process Model

1- Journée découverte Karpman Process Model

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : 2- Découvrir & pratiquer le Karpman Process Model

2- Découvrir & pratiquer le Karpman Process Model

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 3 - Comment développer une posture Bienveillante, Lucide et Constructive avec "Le Karpman Process Model"© 2 jours

3 - Comment développer une posture Bienveillante, Lucide et Constructive avec "Le Karpman Process Model"© 2 jours

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 4 - Découverte des 11 concepts du Dteur Karpman pour devenir expert dans la gestion des conflits avec « Le Karpman Process Model© » 2X2 jours

4 - Découverte des 11 concepts du Dteur Karpman pour devenir expert dans la gestion des conflits avec « Le Karpman Process Model© » 2X2 jours

Formation présentielle
Durée : 28 heures (4 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 5 - Gagner en posture managériale et de leadership

5 - Gagner en posture managériale et de leadership

Formation présentielle
Durée : 77 heures (11 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 6 - Mieux se connaitre et se gérer avec le «Process Communication Model© » au profit d'un meilleur management de soi, d'une équipe ou d'une organisation.

6 - Mieux se connaitre et se gérer avec le «Process Communication Model© » au profit d'un meilleur management de soi, d'une équipe ou d'une organisation.

Formation à distance
Durée : 3 heures
Accessible
Représentation de la formation : 7 - Mieux se connaitre et se gérer avec le «Process Communication Model© » au profit d'un meilleur management de soi, d'une équipe ou d'une organisation. 7h

7 - Mieux se connaitre et se gérer avec le «Process Communication Model© » au profit d'un meilleur management de soi, d'une équipe ou d'une organisation. 7h

Formation à distance
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : 7 - Mieux se connaitre et se gérer avec le «Process Communication Model© » au profit d'un meilleur management de soi, d'une équipe ou d'une organisation. 7h - Intra

7 - Mieux se connaitre et se gérer avec le «Process Communication Model© » au profit d'un meilleur management de soi, d'une équipe ou d'une organisation. 7h - Intra

Formation à distance
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : 8a - Gestion de la communication interpersonnelle, de la motivation et du stress «Process Communication Model© » 2 jours

8a - Gestion de la communication interpersonnelle, de la motivation et du stress «Process Communication Model© » 2 jours

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 8b - Gestion de la communication interpersonnelle, de la motivation et du stress «Process Communication Model© » 4 jours -

8b - Gestion de la communication interpersonnelle, de la motivation et du stress «Process Communication Model© » 4 jours -

Formation présentielle
Durée : 28 heures (4 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 8c-Gestion de la communication interpersonnelle, de la motivation et du stress «Process Communication Model© » 1 jour - Ateliers

8c-Gestion de la communication interpersonnelle, de la motivation et du stress «Process Communication Model© » 1 jour - Ateliers

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : 8d - Gestion de la communication interpersonnelle, de la motivation et du stress «Process Communication Model© » 3 jours

8d - Gestion de la communication interpersonnelle, de la motivation et du stress «Process Communication Model© » 3 jours

Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 910 - Bilan de compétences Programme sur 24 heures dont 12h de travail personnel (avec profil personnalité)

910 - Bilan de compétences Programme sur 24 heures dont 12h de travail personnel (avec profil personnalité)

Eligible CPF 
Financement CPF
Formation mixte
Durée : 24 heures
Accessible
Représentation de la formation : 911 - Bilan de compétences Programme sur 24 heures dont 15h de travail personnel (sans profil personnalité)

911 - Bilan de compétences Programme sur 24 heures dont 15h de travail personnel (sans profil personnalité)

Eligible CPF 
Financement CPF
Formation mixte
Durée : 24 heures
Accessible
Représentation de la formation : 912 - Bilan de compétences Programme sur 31 heures dont 12h de travail personnel (avec profil personnalité)

912 - Bilan de compétences Programme sur 31 heures dont 12h de travail personnel (avec profil personnalité)

Eligible CPF 
Financement CPF
Formation mixte
Durée : 31 heures
Accessible
Représentation de la formation : Devenir Consultant en Bilan de compétences Stratégie Rebond - 2 jours

Devenir Consultant en Bilan de compétences Stratégie Rebond - 2 jours

Formation mixte
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Devenir Consultant en Bilan de compétences Stratégie Rebond - 3 jours

Devenir Consultant en Bilan de compétences Stratégie Rebond - 3 jours

Formation mixte
Durée : 21 heures (3 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Management : Ateliers d’analyse de la pratique managériale & boite à outils managériaux avec le co-développement professionnel »

Management : Ateliers d’analyse de la pratique managériale & boite à outils managériaux avec le co-développement professionnel »

Formation présentielle
Durée : 49 heures (7 jours)
Accessible